gong2022 一、 北京科技大学行政管理考研招生人数、考试科目
01-05方向拟招14人，专业课初试科目③621管理学原理和④841行政管理学，复试科目573专业综合；06-08方向拟招6人，专业课初试科目③615普通心理学和④878教育管理学，复试科目584教育经济学复试科目:573 专业综合（公共政策；行政法学；社会保障；经济学基础) 或 584 教育经济学
初试必知
1. 中华人民共和国公民。
2. 拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
3. 身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4. 考生的学历必须符合下列条件之一：
（1）国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年 9 月 1 日前须取得国家承认的本科毕业证书，含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业的本科生）；
（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；
（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力的人员，按本科毕业同等学力身份报考；
（4）国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考；
（5）已获硕士学位或博士学位的人员；
（6）在境外获得学历(学位)的考生，其学历(学位)证书须通过教育部留学服务中心的认证；
（7）在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意，且有在读学校研究生培养部门同意报考的正式函件（有工作人员签字、联系方式、部门盖章的原件）。
二、北京科技大学行政管理考研复试分数线
二、北京科技大学行政管理考研参考书
615 普通心理学《普通心理学》彭聃龄北京师范大学出版社
615 普通心理学《普通心理学》孟昭兰北京大学出版社
615 普通心理学《心理学与生活》王垒，王甦等译[美]格里格，津巴多著
621管理学原理《管理学》周三多主编、陈伟明副主编高等教育出版社，2000年版
621管理学原理《管理学》罗宾斯中国人民大学出版社(第7版)，2004年版
841行政管理学公共行政学》(第三版)张国庆主编北京大学出版，2007年版
841行政管理学《西方公共行政管理理论精要》丁煌编著中国人民大学出版社，2005年版
841行政管理学《当代中国政府与行政》魏娜、吴爱明中山大学出版，2002年版
小龙老师解析
1.参考书是理论知识建立所需的载体，如何从参考书抓取核心书目，从核心书目中遴选出重点章节常考的考点；如何高效地研读参考书、建立参考书框架；如何初步将参考书中的知识内容对应到答题中，是考生复习的第一阶段最需完成的任务。建议大家可以在专业课老师的指导下来高效率、高质量完成这项工作，为整个备考的成功构建基础；
2.参考书该怎么读才能更有效果？
（1）通读教材；（2）研究真题，把握出题方向；（3）真题结合教材细读，分析复习重点，琢磨该往哪个方向做笔记和思考；（4）不断融会贯通，该记的一定要记牢，千万不要抱有侥幸心理；该理解的要理解，最好不要死记硬背，对于教材所讲观点能有自己的想法非常重要；（5）除了看专业书目，还可以多看看所考学校老师的专著、论文；（6）根据真题、复试题目等出题方向，找一些相关论文和好文章，记好笔记，多积累，多思考。
第一阶段：框架的构建和重点的掌握
核心参考书的框架体系建立和考点整合，理清楚学科发展史，特别是每一个阶段的代表人物，著作，主张，提出的背景和评价。
第二阶段：专题讲解
在第一阶段的基础上，给学员总结常考的专题，进行深化和凝练，以专题为突破口夯实并灵活运用理论知识。
第三阶段：热点和出题人的论文
对出题老师的研究重点，最新论文成果和上课的笔记课件进行讲解。对本专业时政热点话题进行分析。
第四阶段：历年真题讲解
对历年真题进行最深入的剖析，分析真题来源、真题难度，总结各题型的的解题思路、答题方法和技巧。全面提升学员的答题能力，把前面几个阶段掌握的理论知识转化为分数。
第五阶段：模拟练习及押题
就最新的理论前沿和学科热点结合现实的热点进行拔高应用性讲解。教会考生怎么破题，怎么安排结构，怎么突出创新点等答题技巧。
三、北京科技大学行政管理复试内容及成绩核算
复试比例一般应控制在各专业实际招生计划（不含推免生）的 120%至 150%。专业水平考核可以采用笔试、面试、实验等多种形式，具体形式培养单位结合本单位专业特点自定，满分200分（初试满分为300分的专业专业水平考核满分为120分）。如专业水平考核仅采取笔试形式，笔试满分200分，考试时间为三小时。
综合素质考核
综合素质考核满分250分（初试满分为300分的专业综合素质考核满分为150分），应重点考察考生综合素质、专业素养和创新精神能力，内容应涵盖政治思想品德、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止和礼仪等内容。
外语水平考核
外语测试是研究生复试中的重要组成部分，
应重点考察考生的外语应用能力，一般由外语笔试、口语和听力测试构成。各培养单位招生领导小组应结合本单位各专业特点，确定外语测试的内容与形式，满分为50分（初试满分为300分的专业外语水平考核满分为30分）。外语水平考核可以单独测试，也可以在综合面试时一同测试，具体办法由各培养单位和复试小组自行确定。知己知彼，百战不殆。明确了整个复习工作的方向，获取了准确无误的情报，方能事半功倍。
