gong2022 ???
哈咯，我们好，我是小白。今日在知乎上看到了这样一条疑问，和我们共享一下：?
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根据实验室放假的规则，假定学生因为各类缘由未按规则回来实验室作业，则克扣补助和薪酬。好家伙！假定因为疫情等非抗力要素也不可！要规则时刻回来实验室作业，这究竟是高校实验室，仍是一家公司呢。正常公司都不会这么严苛……还扣补助，咋不上天！坊间传闻，研讨生就是贱卖劳作力，读研时刻 导师干点活无可厚非，也不可以避免（为了要结业呀！！！）。但不要忘了研讨生也是学生，学校是教育育人的当地。关于考研人来说，最开心的只需两个时刻：考上研讨生的那一刻+研讨生结业的那一刻。这些年，关于研讨生的各类新闻不断，研讨生的结业大权掌控在导师手里，因而真的很被逼！当然，绝大大都导师都是极好的，但也绝不打扫少量/单个需要躲避的目标。因而咱们在选导师时必定要擦亮双眼，选导师无异于给自个找一个陪同三年的“目标”，在这个作业上，必定不能偷闲。
一般来说，导师的评判标准顺次为：导师人品>专业水平>科研项目>导师职称。导师的人品是最重要的，最非有必要的是导师职称。除非有读博的方案，否则导师在啥段位上对你的影响并不大。今日给我们讲一下小白晓得到的4类导师：
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01、繁忙的大牛教授
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这类导师可所以院士、杰青、优青、长江专家，也可所以担任了行政的博导。这类导师都比照忙。比照夸大的可以一年都见不上几面。
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选这类导师，很可以组织团队里的小导师带，越牛就越不可以能自个亲自带。给你一
个方向，然后就自个做，改造靠自觉。不过这类导师的优点就是头衔大、人脉广。假定你有读博进修的主意，那大牛导师是不二之选！
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02、需要评职称的小导师
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这类导师，没有太多行政职务，有的只能带少量研讨生。有的则是讲师，依托于大牛的课题组， 大牛带学生。大牛导师因为现已有江湖方位了，现已过了寻求量的期间，改寻求质了。发低层次的论文对他们没有太多价值。
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但需要评职称的小导师就纷歧样了，他们一般相对年青，有干劲，得从速发论文、评职称呀。这类导师尽管名望小，但他们一般会愈加详尽地辅导学生做实验、发论文，学生一般也会更轻松。
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所以，假定你不读博，想要顺畅结业，而且还想拿奖学金，安心选一个要评职称，要从速“打怪晋级”的小导师也是舒坦滴！早点抵达结业条件，自个也能想干嘛干嘛！不过这类导师的缺陷就是人脉有限。
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03、专心搞“工程”的导师
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大导师可以拿到大的项目，每年科研经费足够。不过有的导师的经费不是来自于科研项目，而是工程项目。
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这类导师可以会自个在外面开公司，他们也不需要评职称发论文。挣钱才是根柢呀。所以这类导师就会让自个的学生协助做项目，科研论文最终搞搞能结业就好。
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这类导师的利益，就是某种程度上和作业接轨，也能略微有点钱（别盼望许多），缺陷就是科研建树较低，而且很检测导师人品。
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04、无欲无求，放羊的导师
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这类导师对学生的打点就很随意了，这种随意并不是大牛太忙，而是他们压根就不想管。这类导师一般面临退休，自个要养娃等等，也不想着发论文，无欲无求。
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这类导师也是有利益的，那就是学生想干嘛干嘛，可以洒脱度过研讨生日子，缺陷也很显着，科研困难，结业论 可以苦思冥想了。可是关于没有太多需求的人，也还行。除了结业的压力外（也都会结业的），其他都还好。
最终，作为过来人，给我们说点诚心窝子的话。
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每自个的骨子里，多少都有一些争强要强的心，在选导师这个作业上也是相同。绝大有些人都自个觉得哪个导师牛就选哪个，也不思考下自个的实践情况。
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有的人热心科研，再牛导师的带领下三年做一篇好论文；而有人想多发论文拿奖学金；还有的人只需可以结业就行。所以，在选导师这个作业上，你不需要选最佳的，但必定要选最适合的。
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我们可以好好想一下“今后是不是要读博？“假定不读博，其实选第二类和第三类导师都挺好的，真实选到了第四类导师，也没啥不好。使用在学校的时刻好好尽力就行。
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不管导师学术多强、职位多高、人脉多广，每年能拿下多少项目、能挣多少钱，最最重要的，仍是导师对学生的情绪，以及导师的人品。
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前期斗胆联络，复试时刻去各实验室逛一下，看看师兄师姐在实验室的“生计状况”（特别是结业班的师兄师姐）。前期的“勤勉”换来的是研讨生三年的抱负日子呀！
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期望我们都能考上研讨生
选择一个好导师
?可以顺畅结业
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关于小白考研
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